Company

SBCメディカルグループホールディングスについて

Sustainability

サステナビリティ

Sustainaibility
Sustainability
サステナビリティ
当グループは環境・社会・ガバナンスを重視した経営を推進し、持続可能な社会の実現を目指します。

Environment

環境

Environment

DX化によるペーパーレスの促進

電子カルテや電子契約を導入し、業務プロセスの効率化を図ると共に森林資源保護やCO₂排出量削減にも寄与します。また、文書管理のクラウド化により場所を問わず安全な情報共有を可能とし、働き方改革にも貢献します。 こうした取り組みを通じて、環境負荷低減と生産性向上を両立し、より持続可能で柔軟な事業運営を目指しています。

Social

社会

公益財団法人SBC医学振興財団における取組

公益財団法人SBC医学振興財団における取組

本財団は医学の進歩に寄与することを使命として2020年に設立されました。形成外科領域における先端的な研究や技術革新の促進、研究者や医療機関に対する資金援助、形成外科の新たな知見や技術の普及を推進し、より多くの人々が高度な医療を享受できる環境づくりを支援しています。

看護師育成修学資金支援制度の設立

看護師育成修学資金支援制度の設立

本制度は、医療人材の持続的な育成を目的として2022年に設立されました。高品質な医療サービスの継続的提供には、医療従事者育成が不可欠です。経済的な理由で看護師を志すことが困難な学生への経済的負担軽減制度だけでなく、地域医療の発展にも貢献いたします。卒業後に当グループでの実務経験を積み、専門性を高め、社会全体の医療水準向上に寄与する人材を輩出します。

認定NPOキッズドア「無料大学進学支援医療コース」への支援

認定NPOキッズドア「無料大学進学支援医療コース」への支援

認定NPO法人キッズドアは、2007年の設立以来、すべての子どもが夢や希望を持てる社会の実現に向けて活動しています。経済的理由で医学部受験を諦めざるを得ない高校生を支援するため、SBCとキッズドアは、2021年6月に「キッズドア学園SBCメディカルコース」を開設しました。本コースの強みは「ロールモデルを作る」こと。当グループの医療従事者による座談会などを通じて、未来の医療を支える人材育成に貢献し、より多くの子どもたちが夢を実現できる社会を目指します。

皇居勤労奉仕への参加

皇居勤労奉仕への参加

当グループは皇居勤労奉仕に参加しています。SBCのスタッフは、除草や清掃、庭園作業を通じて自然環境の保護に貢献し、都市の生態系維持や景観の保全に取り組んでいます。この活動を通じて、環境負荷の軽減や持続可能な社会の実現を目指し、今後も地域社会との連携を深めてまいります。

ダイバーシティ&インクルージョン

ダイバーシティ&インクルージョン

当グループは安心してキャリアを築ける職場環境の実現を目指しています。ライフステージの変化に対応できる柔軟な勤務制度を整備し、育児や介護と仕事の両立を支援しています。例えば、フルタイム勤務を維持できる出勤時間調整制度や、諸事情による勤務形態変更にも対応、スムーズにキャリアを再構築できる仕組みを導入しています。さらに、2022年より「卵子凍結」サービスを導入しました。キャリア形成とライフプランの両立を支援し、個々のライフステージに応じた柔軟な選択を可能にすることを目的としています。 医療的選択肢の拡大だけでなく、長期的なキャリア形成のサポート、ワークライフバランスの充実にも寄与します。また、妊娠・出産の健康リスクを軽減し、医療福祉の向上にも貢献します。

アスリート支援を通じた健康社会の実現

当グループは、挑戦を続けるアスリートの想いに共感し、その活動をサポートしています。競技の枠を超えて、努力や情熱を持って取り組むすべての人々と共に歩み、健やかで前向きな社会づくりを目指しています。

Athlete Support 1

テニス 伊藤 あおい選手

Athlete Support 2

柔道 大吉 賢選手

Athlete Support 3

柔道 菅原 幸大選手

Athlete Support 4

柔道 藤井 瑠璃選手

Athlete Support 6

テニス 綿貫 陽介選手

Governance

ガバナンスの強化

透明性の高い企業経営を実現するため、当グループでは、情報管理・コンプライアンス・リスクマネジメントを徹底いたします。

GovernanceGovernanceGovernance

SBCメディカルグループ内部通報制度

SBCメディカルグループでは、コンプライアンス違反の予防および早期検知を目的として、当社グループ社員等によるコンプライアンス違反が発生している等の情報を入手した場合に、社外の法律事務所に通報できる制度を設けています。

SBCメディカルグループ内部通報制度の概要

当社グループの役員、社員のみならず、お取引先の方など、当社グループの事業活動に関係があるすべての方が利用できます。(ただし、中傷の意図や悪意のある相談・通報を除きますのでご理解の程お願い申し上げます)本制度を通じて通報された情報は、法務責任者より監査委員会に、即時または定期的に報告しております。通報者が本制度に基づき通報したことを理由に、不利益な取り扱いを一切受けないことを、社内規程で明確に規定しており、本規則への違反者には懲戒等の規定も定め厳重に運用しています。

通報・相談窓口

本窓口は、当社グループ社員等によるコンプライアンス違反等について通報・相談を受け付けるためのものです。当社グループへのご意見・ご質問はお問い合わせをご利用ください。

  • あんしんパートナーズ法律事務所
    メール:info3@anshin-law.com
    電話:03-6261-7802(平日9:00~18:00)